Khas Kalimantan (Unique Kalimantan)

Kali pertama sejak 20 tahun berdiri, Credit Union Stella Maris mengadakan lokakarya Organization Development (OD). OD menghasilkan manual prosedur dari sejumlah manual operasional untuk tata kelola CU yang ideal. Credit Union Stella Maris (CUSM) mengalami pertumbuhan yang cukup ideal. Sampai 31 Juli 2015, jumlah anggota 7.400 orang dengan total asset Rp 77 miliar. Seluruh pengurus, pengawas dan manajemen CUSM bertekad mempertahankan dan terus meningkatkan apa yang sudah dicapai. Bahkan CUSM sudah memprogramkan mengikuti penilaian Acces Branding tahun 2017. Penilaian Acces juga menjadi alat bagi CUSM untuk mengukur kinerjanya.   Untuk mempersiapkan Acces tahun 2017 maka tata kelola CU yang sehat harus terus menerus diupayakan. Pendukung tata kelola yang sehat adalah adanya system yang diformulasikan dalam Manual Operasional (MO) dan Manual Prosedur (MP) sebagai panduan kerja bagi manajemen. Sayangnya CUSM belum memilikii MO dan MP yang terstruktur dengan baik. Ada sejumlah...

Mulai tahun 2013 Credit Union Stella Maris (CUSM) memasuki babak baru. Babak baru tersebut merupakan hasil dari perencanaan strategis (strategic planning-SP) yang dilaksanakan selama tiga hari tanggal 13-15 Agustus 2012. Dalam SP yang difasilitasi Stefanus Masiun dan dikuti seluruh Penasihat, Pengawas, Penguru, staf dan perwakilan anggota aktif tersebut dievaluasi dan dirumuskan kembali visi, misi, isu strategis, tujuan strategis dan program-program prioritas selama tiga tahun ke depan (2013-2015). Dalam analisis SWOT diidentifikasi kekuatan organisasi dan tata kelola CUSM, antara lain, m empunyai gedung sendiri dengan fasilitas yang memadai dan strategis, meliliki visi misi yang jelas, sistem komputerisasi dalam pelayanan, adanya evaluasi dan kontrol secara berkala, memiliki SOP, jobdes dan AD/ART. Pengurus, Pengawas, Staff dan Fasilitator SP Dari aspek keuangan, kekuatan CUSM antara lain p eluang untuk menambah anggota masih cukup tinggi baik kantor Pusa...